石化油服巨亏161亿成A股“亏损之王”，更可恨的是：员工在降薪，高管薪酬却猛增
《国际金融报》记者发现，截止3月29日，石化油服的亏损比紧随其后的中海油服（亏损114.59亿元）、*ST大有（亏损20.67亿元）、东方电器（亏损17.59亿元）三家企业的亏损金额之和还多8.29亿元。
对于业绩亏损原因，石化油服表示，主要有四个：
首先，公司主要专业工作量同比大幅下降，其中钻井同比下降30%以上；
其次，公司主要市场服务价格同比下降5%-15%；
另外，公司部分工程建设项目工期延长、成本费用增加以及变更索赔未达预期；
最后，公司计提应收账款坏账准备增加。
职工人数增加3158人，职工薪酬却减少，但高管薪酬猛增
中国国际税务研究会学术委员汪蔚青对《国际金融报》记者表示：“职工薪酬包括应付工资和应付福利费等。”
数据显示，石化油服2016年职工薪酬为9.16亿元，与上年相比减少324.1万元。
而2016年石化油服在职员工数为81340人，较上年同期增加3158人，增加幅度为4.15%。
其中，石化油服生产人员减少5520人，技术人员增加12308人，科研人员增加54人。但石化油服技术开发费用减少19.1%。
职工总数增加，但职工总薪酬减少，可见，石化油服2016年职工人均薪酬在下降。
与此形成鲜明对比的是，石化油服高管2016年薪酬却在猛增。
东方财富数据表明，2016年石化油服亏损161亿元的情况下，石化油服2016年高管人均薪酬为39.72万元，而2015年高管人均薪酬为32.18万元，部分高管进行了不同幅度的加薪。
收入骤降28.87%，成本却仅降2.08%石化油服2016年营业收入为429.24亿元，同比下降28.87%。而石化油服营业成本只下降2.08%。
例如，在石化油服业务量下降同时，维修费用却上升：2016年维护费为3.59亿元，上涨571.2万元。
上海立信会计学院会计与财务学院教授张奇峰对《国际金融报》记者表示：“会计学中成本可以分成变动成本和固定成本。变动成本是会随生产量变化而变化，固定成本在某个范围内是较稳定的。”
石化油服如果成本大多为固定成本，2016年营业收入与成本变动情况似乎说的过去。但数据表明，2012年至2015年石化油服营业收入与成本变动相近。其中，石化油服2015年与2016年营业收入与成本比为100.22%和100.66%。
为什么石化油服2016年收入与成本变化发生较大改变，这点还不得而知。
销售毛利率远低于行业中值石化油服表示市场价格下降是其亏损的主要原因之一。但根据东方财富数据显示，石化油服2016年前三季的销售毛利率为-20.32%，比行业中值低49.28%，也比行业均值低17.75%。
2016年，如通股份销售毛利率为49.85%，宝德股份为31.38%。而石化油服销售毛利率为-24.68%低于行业中值和均值。
或许，毛利率比同行低才是石化油服亏损的主要原因。
石化油服2015年毛利率为9.58%，一年后降为-24.68%，下降幅度为34.26%。石化油服同行业毛利率中值由21.9%上涨至23.6%，上涨幅度为1.7%。
对此，石化油服解释称：部分工程建设项目工期延长、成本费用增加。
但这并不能完全解释，石化油服的几种主要业务毛利率在一年内均有所下降。比如，测录井毛利下降48.06%，钻井下降36.11%，井下特种作业下降34.52%。
石化油服连续三年营业利润下降，扣非后净利润持续为负。例如，2015年石化油服净利润为2431.9万元，而非经常性损益为8298.7万元。若石化油服无这笔“偶然”收益，净利润将扭盈为亏，降为-5850.9万元。
除非经常性损益外，2016年，石化油服会计估计变更使利润增加近8亿元，但仍弥补不了2016年亏损“黑洞”。
对于上述现象，《国际金融报》记者多次拨打石化油服董秘办电话，均无人接听。
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